L’EXTERNALISATION

L’externalisation désignée aussi sous le terme impartition est le système de transfert d’une partie ou de la totalité des fonctions d’une entreprise ou d’une administration vers un tiers partenaire qui se situe en dehors du domaine d’activité de l’entité ou en dehors de son siège social.
Il s’agit plus exactement d’un outil de la stratégie d’entreprise qui vise à restructurer cette dernière au cœur de son activité. Elle sous-traite généralement les points matériels en matière d’activités c’est-à-dire ceux qui rapportent parmi toutes les moins de revenus soit ceux qui génèrent les plus petits chiffres d’affaires. Cependant, l’externalisation est à différencier de la simple sous-traitance qui existe en entreprise. Du point de vue économique, l’externalisation peut être définie comme un accord fait par deux parties, d’une part l’entreprise et d’autre part un tiers qui sera chargé de la prise en charge, de l’exploitation et de la gestion continue des activités de l’organisation même au-delà de ses frontières. Ces domaines d’activités concernent essentiellement l’informatique, les ressources humaines, la facturation, le marketing, la comptabilité et la communication, les infrastructures dont le système d’informations et les réseaux de télécommunications mais aussi les processus opérationnels comme la logistique, le transport, la production industrielle ainsi que l’exploitation de matières premières se situant en amont ou en aval de l’organisation.
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July 13, 2009 - 10:11 AM